跳槽的分享指南

[专家建言]曾有一个故事，一路上，他扔了很多果实，因为他总觉得最好的在后面，结果他发现后面的果实越来越小――小夏遭遇的情况也是如此。刚毕业的大学生，常常误以为最好的机会都还在后面，却忘了珍惜眼前的。其实，一份工作的好...

一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓...

Ivan的故事Ivan由朋友介绍进入一家贸易公司，开始了人生的第一份工作。公司规模很小，总共只有十几个员工，但由于有政府背景，日子相当好过。Ivan一到公司，便被委以重任，担任办公室主任一职，主管公司各种大小事务，月薪3300元，加上...

每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不了问自己：“我现在该...

近期，有媒体曝光很多游戏企业员工为了20%的工资涨幅而跳槽，并且有一些企业老总如蓝港王峰、梦工厂裘新纷纷发表意见。裘新认为跳槽员工要求加薪20%的惯例不切合实际，能在一家良好的工作环境才是首选。而王峰则认为如今的...

目前职场上很多人，无论是就业还是跳槽，都处在找工作的自我理想状态，不考虑自己的职业定位究竟适合什么，总是说“我想……”结果，被职场现实撞得头破血流。职场案例：Anna学的是电信专业，因为高考报考时爸爸说这个行业薪酬高，工...

误区一：跳槽前不作自我分析有些求职者因为工作不好找，便随便与愿意接受自己的用人单位签约，工作了几个月，结果却发现工作并不适合自己，于是再仓促跳槽。建议：工作之前就要认真思考，看自己是不是喜欢这份工作，有没有能力做好它...

跳槽可能是处于很多琐碎事情之中，也可能是自己觉得真的干不下去了。这时候如果面对上司的挽留，还是要认真地审视一下自己。想明白到底你之后的5年、10年、职场规划甚至人生规划是什么。比方说你选择留下来，公司会给你一...

跳槽的季节又要到了。但在你决定跳槽去试淘金的好运时，你应当先问自己几个主要问题。1.我喜爱我正在从事的工作吗？找一份你喜爱的工作是一项真正的挑战。如果你每天早起和工作时脸上都带着微笑，那你真是一个幸运的人。如...

如果你想跳槽，就一定会面临一个问题：和潜在的新东家谈判你的薪酬标准。这样的差事让很多人感到难以开口，或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外，更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时，“...

1、跳槽需要心理充分准备跳槽，你心理准备好了吗？从国企跳槽到外企，管理模式、工作方法等都会有所不同，有些人需要长时间的适应。因此，在跳槽前多思考并非没有好处。也有人建议那些因为工资而换工作的人不应该只考虑短期福...

一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓...

案例ITony，28岁，某名牌大学会计专业毕业，毕业之后因为没有工作经验，只得先进入一家私营企业，这期间Tony觉得空有一身本领无处施展。感叹生不逢时的同时，Tony加紧充电。读大学时，他的英文底子就不错，利用双休的时间又报了个口...

1，简历的种类求职的人，分三种：应届毕业生，失业后求职的人，在职跳槽的人。应届生，自然就是即将进入社会的人，他们需要先找份工作，这才能正式进入社会。看下历年的应届生毕业人数，2017年有795万进入社会，2018数据刚出来是820万。...

企业招聘出尔反尔，不但令求职者十分沮丧，也给具体操作的HR带来尴尬。今年初，公司一个部门经理找我：“我们想要一名有实践经验的营销人员，您到人才市场给找一个。”我领命而去，在人才市场上看上了一名有实践经验的大学生，也面...

一、随意改行，盲目跟潮。没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓...

症状一：生气你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多...

“企业睡人”让企业也倦怠在我国，北上广深职业人群的最主要压力来源是工作，而工作压力的可能后果就是导致职业倦怠，即在持续付出和压力下出现的身心耗竭的状态，没有工作热情、感到极度疲劳，对自己的评价倾向于消极，认为工作...

每逢元旦到春节这段时间，企业人事经理就特别忙，绩效评估、薪资评定等都必须按时完成。而在人才市场上，一些外企职员也开始频频亮相，打探行情，寻找新的发展机会。为留才，企业关注薪资行情。一般情况下，绩效评估较好的员工，其薪...

如果你想跳槽，就一定会面临一个问题。这样的差事让很多人感到难以开口，或者不知道该如何去谈。除了少数当事人可以委托猎头公司进行以外，更多时候是需要当事人自己去进行这场谈判。这时，“未来评估法”是个不错的选择。你...

才市、职场风起云涌。IT业是跳槽的HOT地带，作为IT精英CIO在每年的跳槽大军里总能掀起一股热流，引领职业流向，令人羡慕。然而今年冬天似乎特别冷，寒意逼人，让往年年关岁首为获得更好的职业回报而频频跳槽并屡屡如愿的CIO们...

性格沉稳的李嘉诚，实际上是个不安分的人。他去五金厂做推销员，但打开局面后就跳槽去了塑胶公司。他很快成为公司出类拔萃的推销员，20岁升为总经理，深得老板器重。然而，他春风得意时，突然又要跳槽！1946年上半年，香港经济日益繁...

大跳槽的大多数人来说，跳槽最普遍的原因就是“我觉得我在现在的公司学不到东西。”说有人会认为的职场老人能力不行，不够坦诚，不愿意教她东西。职场工作学不到东西，应该跳槽吗？有长远眼光的人，不会过于关注眼前的收入，而是更...

选择道德就是选择长期利益很多职场中人都有一个共同的观点：缺乏职业道德对长期的职业发展存在很大的弊端。但是当白领置身于复杂的纠纷环境中时，可能很多人都很难避免让自己的利益与职业道德相悖。作为一个职场中人，职业...

案例：刘小姐今年26岁，2006年毕业于一所北京本科院校行政管理专业，大学刚毕业就应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作，当时工作环境、工资待遇都还不错，由于工作内容单调，刘小姐认为这份工作没有学习和提高的机会，看不到发展...